L’art de présenter en public (et de se faire entendre) avec Carole Zibi, Vice Présidente MarketingPlan A LinkedInDisney

4,8(6)1/2 journée27 sept.
Language
Français
Carole Zibi

En 2 mots

Prendre la parole en public constitue un défi pour tous les professionnels, débutants comme dirigeants. Pourtant, quand cet exercice est maîtrisé, il constitue un vrai super pouvoir et crée le mouvement dans une organisation. Découvrez comment rendre vos présentations mémorables avec Carole Zibi, une oratrice et présentatrice hors pair qui sait susciter l’émotion et marquer les esprits. Elle a développé sa méthodologie au fil de ses expériences chez Disney, Yahoo, LinkedIn, Chance et aujourd'hui comme VP Marketing chez Plan A. Dans sa session elle vous dévoilera ses conseils pour créer une présentation convaincante et vous aider à gagner en confiance en prise de parole en public.

A qui s'adresse cette formation ?

  • Professionnel

    qui souhaite se libérer du stress de la prise de parole en public et gagner en confiance

  • Managers

    qui ont un rôle d’influence en interne ou externe

  • Communicants

    qui souhaitent se préparer au mieux à une présentation ou un “talk” importants

Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.

Ce que vous apprendrez

  1. Se préparer à une présentation en public en enlevant le stress au maximum

  2. Capter l’attention et impacter les mémoires en jouant de ses mots, sa posture et de sa voix

  3. Savoir livrer l’essentiel de vos messages et accepter l’imperfection

Prix et formules

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Pollen Session

490 € HT

  • 1/2 journée de formation avec Carole
  • Déjeuner inclus
  • Accès à une synthèse des documents et frameworks présentés

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715 € HT

  • 1/2 journée de formation avec Carole
  • Déjeuner inclus
  • Accès à une synthèse des documents et frameworks présentés
  • 45min de mentoring individuel avec Carole

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Prix sur devis

  • À partir de 6 personnes
  • Adapté à votre activité
  • Présentiel ou online
  • Français ou Anglais

Sur mesure

A propos de Carole

Carole Zibi

Carole Zibi

Vice Présidente Marketing Plan A LinkedInDisney

Carole Zibi est actuellement VP Marketing de la green tech Européenne Plan A et Professeure de Marketing à Sciences Po Paris. Elle a occupé des postes clés tels que VP Marketing pour l'entreprise Ed Tech Chance, Directrice Marketing EMEA de LinkedIn, Directrice Générale du digital de Condé Nast et a commencé sa carrière en tant que Brand Manager à la Walt Disney Company. Elle a été amenée à faire des dizaines de prises de parole, en interne et externe, notamment un TedX intitulé "Leadership is all about love".

Recommandations

Laurène Lengrand

Laurène Lengrand
COO Chance

Great presenter who knows how to construct a story that will generate emotion with specific target audiences. expert in content and brand. She is extremely creative and somewhat of a free spirit. 

She can figure out ways to solve nearly any problem; she is very persuasive to get things done and she has a resourceful outlook. She is very aspirational, she will always push the boundaries and always tries to make the best choice, not the easiest choice. Carole has a strong leadership philosophy.

Estelle Zakarian

Estelle Zakarian
Co-fondatrice "les infaillibles", ex Senior Sales Manager LinkedIn

J'ai eu la chance de travailler avec Carole Zibi chez LinkedIn et de bénéficier de ses précieux conseils sur la prise de parole en public. Je l'ai également vu partager la scène du Top Leadership face à plusieurs milliers de personnes (clients ou collaborateurs) toujours avec une aisance et un impact fort sur l'audience.Avec Carole, j'ai appris la justesse de la posture ainsi que la force d'un bon story telling. Brillante, elle vous apprendra à mettre en avant le contenu grâce à votre présence et vous donnera les clés pour gagner en confiance ; elle est aussi directe et son feedback est donc une belle opportunité de progresser rapidement.

David Dias

David Dias
Sales Director EMEA & LATAM at LinkedIn

When it comes to public speaking, I don't think I have witnessed in my career someone as naturally gifted and talented as Carole. She knows and understands how to build the narratives, sentences, words that will create emotional reactions. She has been a game changer for Marketing globally in her time at LinkedIn.

Notes et avis (6)

Satisfaction

4,8/5

Autres notes

Expertise trainer
5
Pédagogie trainer
5
Expérience
5
Interactivité
4,8
Nouv. compétences
5
Nouv. méthodes
4,8

Derniers avis

Axel Hazan

il y a 2 m.

Great session with Carole. I came away from this session with a clear framework and more confidence for my next speaking events.

Céline Darmont

il y a 2 m.

Percutante et à l’écoute! On ne regrette pas d’avoir dédié 4h un vendredi matin à cet échange passionnant avec des actions concrètes en take away. Merci

Myriam Lemaire

il y a 2 m.

Super groupe, petit interactif et bienveillant ! La formatrice embarqué vraiment et donne de vrais outils directement applicables, vraiment top !

Lucie Ledoyen

il y a 2 m.

Cette formation était très engageante, le format petit groupe avec un bon mix mise en pratique / théorie m'a convaincu. Je repars avec de bons take aways, objectifs remplis.

Le programme

Matin

  1. Comment se préparer à parler en public et maîtriser son stress

    1. 1 Leçons et erreurs de ma propre expérience

    2. 2 Comment structurer sa présentation

    3. 3 Analyser les techniques des meilleurs (l'exemple de Steve Jobs "The Crazy Ones")

    4. 4

      Atelier Préparer une présentation convaincante

  2. Maitriser les techniques pour capter l’attention du public

    1. 1 S'inspirer de différents styles de présentation (l'exemple de Malala Yousafzai)

    2. 2 Comment rendre les 5 premières minutes de sa présentation mémorables

    3. 3

      Discussion Comprendre et dépasser ses peurs

  3. Se lancer et capter les signaux faibles

    1. 1 Comment se connecter avec son audience et demander du feedback

    2. 2 Savoir s'adapter en fonction du contexte et gérer des questions pièges

    3. 3

      Atelier Pitch et feedback de ses pairs

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La promesse Pollen

Relevez les défis de demain aux côtés des meilleurs d'aujourd'hui.

  • Les meilleurs opérationnels partagent leur secret sauce
  • Une pédagogie active et rythmée
    Des contenus directement actionnables
  • Une communauté de talents
    Des échanges authentiques et concrets, 12 participants max.
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Les questions les plus fréquentes

  • Comment se déroule l’évaluation de nos formations ?

    Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

    Mais aussi grâce à l’    application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.

  • Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

    Notre référent handicap portera une attention particulière à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

    Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

    N’hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap ou difficultés pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialité.

  • Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.