IA : l’incroyable course à la formation - L’étude Pollen X Edflex

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Louis Marty

Louis MartyFondateur
Merci handy

  • Marketing & Growth

Expertises

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À propos

Louis Marty

Fondateur Merci handy

Louis Marty a su imposer une marque française dans plus de 20 pays grâce à son audace, son flair entrepreneurial et sa maîtrise du branding. Co-fondateur de Merci Handy, Louis a redéfini les codes de l’hygiène personnelle et des cosmétiques en insufflant une dose d’humour, de créativité et de désirabilité à des produits du quotidien. En s’appuyant sur un univers visuel fort, des packagings colorés et une communication singulière, la marque a séduit plus de 50 millions de consommateurs à travers le monde. Avec plus d’1 million d’abonnés sur Instagram et TikTok, Merci Handy s’est imposée comme une référence du « fun & care » dans la cosmétique avec des collaborations avec les plus belles marques internationales (Netflix, Disney, Tinder). En 2024, Louis rejoint le fonds d’investissement Blast en tant qu’expert consumer & branding, où il accompagne des marques ambitieuses dans leur développement. Il intervient régulièrement pour partager sa vision du branding et son expertise en stratégies de communication innovantes.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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