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Intelligence artificielle & Data

Formation IA & gestion de projet

Maîtriser l’art du prompt pour la gestion de projet

Adrien Fernandez-Baca, fondateur de Cubyn et expert en productivité, a dirigé une équipe de 400 personnes et levé 55 millions d’euros en optimisant chaque levier opérationnel. Depuis l’arrivée de ChatGPT, il a intégré l’IA générative dans sa méthode de travail pour gagner encore plus en efficacité. Dans ce cours, il partage ses meilleures techniques pour maîtriser l’art du prompt appliqué à la gestion de projet. Vous apprendrez à rédiger des prompts efficaces, identifier des cas d'usage IA concrets, améliorer la collaboration avec vos équipes et piloter vos projets avec plus de clarté, de rapidité et d’impact.

Language
Français
Training

A qui s'adresse cette formation ?

  • Project Managers

    qui souhaitent gagner en efficacité dans leurs tâches quotidiennes grâce à des prompts efficaces.

  • Managers

    qui souhaitent améliorer la productivité & la collaboration entre les équipes grâce à l'IA générative.

Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.

Ce que vous apprendrez

  1. Créer des prompts efficaces et adaptés aux besoins de votre entreprise

  2. Identifier et exploiter des cas d’usage concrets de l’IA générative

  3. Prévenir les risques et les biais liés à l’utilisation de l’IA

Le programme

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION.

Pollen, un organisme de formation professionnelle et continue

Pollen réinvente la formation professionnelle aux côtés des meilleurs experts du marché, en poste dans les entreprises les plus innovantes. Nos sessions intra entreprise et nos programmes de formations sur mesure sont certifiés Qualiopi. Vous pouvez demander à financer votre prochaine formation Pollen grâce au budget OPCO.

En savoir plus

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Quelle est la pédagogie de Pollen ?

    Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

  • Les principaux outils IA en gestion de projet incluent ChatGPT pour la rédaction et l'analyse, les plateformes de planification automatisée, les assistants IA pour la synthèse documentaire, et les outils de collaboration augmentée. La formation Pollen se concentre sur l'utilisation pratique de ces technologies avec des prompts efficaces adaptés aux besoins spécifiques de la gestion de projet.

  • Non, aucune compétence technique avancée n'est requise. La formation Pollen s'adresse aux managers et chefs de projet souhaitant intégrer l'IA dans leur pratique quotidienne. L'apprentissage se base sur des cas concrets et des techniques de prompt engineering accessibles, permettant une application immédiate sans prérequis informatique.

  • Une formation chef de projet IA développe trois compétences clés : la maîtrise du prompt engineering pour automatiser les tâches de gestion de projet, l'identification des cas d'usage concrets de l'IA dans ses processus métier, et la capacité à prévenir les risques liés à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Les participants apprennent également à améliorer la collaboration d'équipe grâce aux outils IA.

  • L'IA révolutionne le métier de chef de projet en automatisant les tâches répétitives comme la rédaction de comptes-rendus, la planification ou l'analyse de risques. Elle permet également de personnaliser la communication avec les parties prenantes et d'optimiser la prise de décision grâce à l'analyse prédictive. Le chef de projet peut ainsi se concentrer sur la stratégie et l'accompagnement humain.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

    Notre référent handicap portera une attention particulière à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

    Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

    N’hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap ou difficultés pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialité.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

    Mais aussi grâce à l’    application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

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