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Sales leadership: How to build a high-performing team avec Rober Taracido, Managing Director Treatwell UK & IrelandTreatwellWework

3,5(2)4 x 2h
Language
Anglais

En 2 mots

Unlock the potential of culture and systems in driving sales success and talent engagement with Rober Taracido, Managing Director of Treatwell UK & Ireland, an experienced sales leader with a proven track record in transforming companies like Wework or Groupon, where he achieved over ÂŁ150M in revenues. Throughout this session, you will learn how to build a purpose-driven and sustainable sales team as your company grows.

A qui s'adresse cette formation ?

  • CCOs, COOs, CSOs and CGOs

    eager to understand how to lead and drive the organization toward growth and success.

  • Sales and Sales Ops managers

    who are focused on maximizing revenue and building a high-performing team

  • CEO/Founders

    taking on the responsibility of sales leadership.

  • Required: fluent English speaker

Ce que vous apprendrez

  1. Identify and leverage cultural triggers to drive sales success

  2. Build an efficient organizational structure

  3. Implement effective performance metrics & motion process

  4. Master effective time management techniques as a sales leader

A propos de Rober

Rober Taracido

Rober Taracido

Managing Director Treatwell UK & Ireland TreatwellWework

Rober is a sustainable growth professional with experience leading teams globally in Europe, Asia, Australia, and the Americas. He successfully turned around Groupon by investing in systems and addressing cultural challenges, managing 126 members team with six Directors to accomplish the fastest growth rate of 13% among all, and achieving a 9% retention rate, over ÂŁ150M in revenues. He also played a role in revitalizing WeWork by emphasizing talent, systems, and sustainable culture for all stakeholders.

Voir le profil de Rober

Recommandations

Andrew Laughlan

Andrew Laughlan
VP sales at Humn.ai

At Wework I used to work with Rober in one of his team “Enterprise Sales” and Rober is a top sales leader. He is organized, clear communicator, and results driven. He is a great mentor to his teams and peers and is able to motivate and create a positive, high-energy sales environment.

Muhannad Al Salhi

Muhannad Al Salhi
GM Italy & Spain Wework and CEO Stracasa

Rober is a worldclass leader who helped us in having the right vision for the business and lead his team through example, coaching and incredible care on the team values.

Dan Storey

Dan Storey
Global Head of Sales Training, Finastra

Rober is incredible at creating a positive performance culture within sales teams. His ability to bring people together, even in challenging situations, and get the best out of them, is something all sales leaders need to learn.

Notes et avis(2)

Satisfaction

3,5/5

Autres notes

Expertise trainer
4
PĂ©dagogie trainer
3,5
Expérience
2,5
Interactivité
3,5
Nouv. compétences
4
Nouv. méthodes
3,5

Derniers avis

Pierre Huiban

11/07/2023

stéphanie Séchez

11/07/2023

Le programme

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Prix et formules

890 € HT

  • 4 x 2h de formation avec Rober en session inter-entreprises
  • AccĂšs Ă  une synthĂšse des documents et frameworks prĂ©sentĂ©s

Sur devis

  • À partir de 6 personnes
  • AdaptĂ© Ă  votre activitĂ©
  • PrĂ©sentiel ou online
  • Français ou Anglais

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  • Une pĂ©dagogie active et rythmĂ©e
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    Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

    Mais aussi grñce à l’
    application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.

  • Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

    Notre référent handicap portera une attention particuliÚre à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

    Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

    N’hĂ©sitez pas Ă  nous indiquer les Ă©ventuelles situations de handicap ou difficultĂ©s pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialitĂ©.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure maniĂšre d’apprendre est de le faire aux cĂŽtĂ©s de professionnels qui sont passĂ©s par lĂ  avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs mĂ©thodes de travail, ce qui a marchĂ© dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constituĂ© de pairs. Vous apprenez aussi de l’expĂ©rience des autres participants. Dans nos sessions privatisĂ©es nos trainers s’adaptent aux enjeux stratĂ©giques et problĂ©matiques rencontrĂ©es par vos Ă©quipes.

  • Ils sont reconnus comme Ă©tant les meilleurs experts opĂ©rationnels sur des compĂ©tences clĂ©s, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expĂ©rience sur la thĂ©matique de leur formation et ont travaillĂ© dans plusieurs entreprises faisant rĂ©fĂ©rence dans leur domaine.
    L’équipe pĂ©dagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant dĂ©jĂ  travaillĂ© directement avec eux puis rĂ©alise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont gĂ©nĂ©ralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crĂ©dits avec un tarif dĂ©gressif suivant le nombre de crĂ©dits achetĂ©s.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prĂ©vu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la mĂ©thodologie R.A.I.S.E dĂ©veloppĂ©e avec des experts en pĂ©dagogie active. Les trainers sont formĂ©s pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacrĂ© Ă  des Ă©tudes de cas ou basĂ©e sur l’expĂ©rience des learners et du trainer, 20% est consacrĂ© Ă  la thĂ©orie. 50% du temps est consacrĂ© au partage du trainer, 50% aux retours d’expĂ©rience des trainers.