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Anne-Charlotte Vuccino

Anne-Charlotte VuccinoCEO
Yogist

  • Leadership & Management

Expertises

L'art de manager par le care

1/2 journée
  1. 1.

    Analyser l'impact du stress au travail et du comportement sédentaire sur la santé mentale et physique

  2. 2.

    Appliquer des techniques pratiques pour améliorer la performance au travail et les niveaux d'énergie

  3. 3.

    Développer des stratégies pour intégrer des pratiques de bien-être dans les routines personnelles

À propos

Anne-Charlotte Vuccino

CEO Yogist

Anne-Charlotte Vuccino est la fondatrice de Yogist et l’une des voix les plus influentes en France dans le domaine de la santé physique et mentale en entreprise. Ancienne Directrice Conseil en stratégie, sa vie bascule après un grave accident de la route. Le yoga, qui lui permet de retrouver l’usage de sa jambe, devient alors bien plus qu’une pratique. À 30 ans, elle quitte le monde du digital, se forme en Inde, et fonde en 2015 Yogist, une start-up innovante dédiée à la prévention santé en entreprise. Sa méthode — fondée sur 80 % de pratique — rend les enjeux de santé au travail concrets pour former les dirigeants. Elle développe des outils innovants comme yogist.io, une plateforme digitale de prévention santé, et un jeu inspiré de la Fresque du Climat pour sensibiliser aux enjeux du “care” au travail. En 2020, elle lance la Yogist Académie, un programme destiné à former des référents santé au travail. Elle partage également ses méthodes dans deux ouvrages : "Comme un Yogist" et "Pauses Yogist" (Solar Editions).

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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