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Grégory Amzel

Grégory AmzelCEO
Humanitics.aiChanelLouis Vuitton

  • IA & Data

Expertises

Maîtriser l'IA pour l’analyse des ventes

2h
  1. 1.

    Distinguer les modèles d’IA utiles pour analyser les données du commerce de détail

  2. 2.

    Explorer des croisements de données innovants dans le retail

  3. 3.

    Prédire ses résultats et activer les bons leviers pour booster les ventes

À propos

Grégory Amzel

CEO Humanitics.aiChanelLouis Vuitton

Depuis 15 ans, Grégory Amzel met la donnée au service de la performance retail des plus grandes maisons de luxe. Chez Chanel Fragrance & Beauty, en tant que Global Head of Retail Strategy, il a piloté l’expansion internationale du réseau de boutiques et mis en place une approche client structurée qui a renforcé l’expérience en boutique et les performances commerciales. Chez Céline, il a déployé une stratégie d’excellence retail qui a permis de développer le chiffre d’affaires dans plus de 30 pays. Il a également affûté sa connaissance du terrain en travaillant au sein de la boutique Louis Vuitton des Champs-Élysées, l’une des plus emblématiques au monde. Aujourd’hui CEO de la startup Humanitics.ai, il aide les marques de luxe, de mode et de beauté à optimiser leurs points de vente grâce à l’analyse de leurs données stratégiques.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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