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Michael Korcuska

Michael KorcuskaProduct Management chez LinkedIn, WeightWatchers et Back Market. Ex-CPO, spécialiste e-learning et scale international.
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Expertises

À propos

Michael Korcuska

Product leader Back MarketLinkedin

Michael Korcuska conçoit depuis plus de 15 ans des stratégies produit qui aident les entreprises tech à réussir leurs phases d’hypercroissance et d’internationalisation. Spécialiste du e-learning, il a débuté sa carrière en développant des solutions mêlant contenu pédagogique et technologie. Chez LinkedIn, où il a passé 7 ans, il a dirigé plusieurs équipes produit stratégiques et accompagné la plateforme dans sa croissance de 90 à 500 millions de membres. Il a orchestré l’expansion internationale (de 4 à 24 langues), piloté le développement de LinkedIn Chine (de 4 à 16 millions de membres en 2 ans) et intégré l’acquisition de Lynda.com (1 Md$) pour créer LinkedIn Learning. En tant que Chief Product Officer de WeightWatchers, il a mené la transformation digitale, intégrant le big data et l’IA au programme WW et faisant progresser fortement les abonnements (x10 sur l’App Store). Plus récemment, il a été Head of Product chez Back Market puis CPO chez iziwork, accompagnant des scale-ups dans la structuration de leurs organisations produit.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Quelle est la pédagogie de Pollen ?

    Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

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