Centrer son organisation sur les compétences et maximiser la performance
Miser sur les compétences devient un atout stratégique pour accompagner les futures transformations. Marine de Scorbiac, ex VP Talent, Culture, Learning et Development chez Aircall, a au cours des quatre dernières années mené des initiatives favorisant une culture d'apprentissage continu, de collaboration et d'innovation. Récemment, elle a structuré des processus de partage de connaissances et équipé les managers des meilleures pratiques pour promouvoir une culture de l'apprentissage. Dans sa session, elle vous donnera les clés pour construire une organisation résiliente et compétitive en misant sur le potentiel de vos talents !
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels RH
qui cherchent à structurer un système de gestion des compétences efficace.
Responsables de la Formation et du Développement
qui doivent démontrer l'impact direct de la formation sur la performance globale de leur organisation.
Managers
qui souhaitent identifier & développer les compétences manquantes au sein de leur équipe.
Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.
Ce que vous apprendrez
Effectuer une transition efficace vers une organisation basée sur les compétences
Bien identifier, évaluer et suivre les compétences de ses talents
Mettre en oeuvre des stratégies de mobilité interne efficaces
Notes et avis(14)
Satisfaction
5/5
Autres notes
- Expertise trainer
- 5
- Pédagogie trainer
- 5
- Expérience
- 5
- Interactivité
- 4,9
- Nouv. compétences
- 4,8
- Nouv. méthodes
- 4,7
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Le programme
A propos de Marine
Marine de Scorbiac
Global Head of Human Resources 
Marine de Scorbiac, Global Head of Human Resources de FlexIA et ancienne VP Talent, Culture, Learning et Development chez Aircall, capitalise sur plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines. Au sein de la prestigieuse entreprise en croissance, elle a concrètement transformé l'engagement des employés et l'efficacité managériale en instaurant une culture d'apprentissage continu et des programmes de leadership innovants. Auparavant, elle a fait ses armes au sein de cabinets de conseil de renom (Arthur Andersen, BearingPoint, Towers Watson). Auteure de deux ouvrages sur la résolution créative des conflits et l'intelligence collective, Marine est également certifiée "Insights Discovery Client Practitioner". Elle allie expertise en conseil et approche novatrice dans la tech pour apporter des solutions tangibles aux défis organisationnels, incarnant parfaitement la mission de former les talents qui bâtissent l'avenir.
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION.
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Pollen réinvente la formation professionnelle aux côtés des meilleurs experts du marché, en poste dans les entreprises les plus innovantes. Nos sessions inter, intra entreprise et nos programmes de formations sur mesure sont certifiés Qualiopi. Vous pouvez demander à financer votre prochaine formation Pollen grâce au budget OPCO.