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Perfectionnez vos techniques de vente de l'assurance IARD avec Rudy Mizel, ex-Sales Executive (Partner)AONMarsh

4,7(15)1 journée
Language
Anglais et Français

En 2 mots

Vous voulez exceller en souscription et en vente de produits d'assurance IARD (Incendies, Accidents et Risques Divers) ? Apprenez auprès d’un expert du secteur et donnez un nouvel élan à votre approche commerciale. Bénéficiez de plus de 12 ans d’expertise de Rudy Mizel, un leader du secteur passé par WTW, Marsh et Aon. Cette formation interactive vous aidera à mieux aligner les appétits de souscription avec les attentes des courtiers et clients, à développer des stratégies de vente personnalisées et créer des relations durables avec vos courtiers. Repartez avec des outils concrets pour booster vos performances commerciales en assurance IARD !

A qui s'adresse cette formation ?

  • Souscripteurs en assurance

    qui souhaitent renforcer la collaboration avec les courtiers et aligner leurs décisions de souscription sur les besoins des clients.

  • Ingénieurs en gestion des risques

    qui souhaitent améliorer l'évaluation des risques et communiquer des informations avec des données précises.

  • Commerciaux

    qui souhaitent renforcer les partenariats avec les courtiers et optimiser les incitations pour augmenter les ventes.

Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.

Ce que vous apprendrez

  1. Aligner efficacement l’appétit en souscription technique avec les attentes des courtiers et des clients

  2. Maîtriser des techniques de vente efficaces adaptées aux courtiers

  3. Qualifier et prioriser les demandes des courtiers tout en renforçant la collaboration avec les équipes de souscription

A propos de Rudy

Rudy Mizel

Rudy Mizel

ex-Sales Executive (Partner) AONMarsh

Rudy Mizel, expert en gestion des risques et assurance d'entreprise, cumule plus de 12 ans d'expérience chez des leaders du secteur comme WTW, Marsh McLennan et Aon. Il possède une double expertise : commerciale et technique. Chez Marsh, il a notamment géré un portefeuille P&C de 9 milliards $ en GWP pendant 7 ans, couvrant la France, le Royaume-Uni et l'Amérique du Nord. Chez Aon, en tant que Partner et Directeur Commercial et Innovation, il a dirigé des équipes mondiales, renforçant les synergies entre équipes techniques et commerciales. Son secret ? Créer des relations durables grâce à une vision globale de chaque compte. Depuis 2020, Rudy dirige My Risk Committee, une insurtech basée à Paris et New York, qui accompagne les courtiers et les compagnies d'assurance dans le déploiement de solutions technologiques visant à optimiser la souscription et la profitabilité des risques d'entreprise.

Voir le profil de Rudy

Notes et avis(15)

Satisfaction

4,7/5

Autres notes

Expertise trainer
4,8
Pédagogie trainer
4,9
Expérience
4,8
Interactivité
4,9
Nouv. compétences
4,4
Nouv. méthodes
4,8

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Le programme

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Prix et formules

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890 € HT

  • 1 journée de formation avec Rudy en session inter-entreprises
  • Accès à une synthèse des documents et frameworks présentés

Formation

1 115 € HT

  • 1 journée de formation avec Rudy en session inter-entreprises
  • Accès à une synthèse des documents et frameworks présentés
  • 45min de mentoring individuel avec Rudy

Formation + mentoring

Sur devis

  • À partir de 6 personnes
  • Adapté à votre activité
  • Présentiel ou online
  • Français ou Anglais

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    Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

    Mais aussi grâce à l’    application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.

  • Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

    Notre référent handicap portera une attention particulière à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

    Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

    N’hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap ou difficultés pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialité.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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