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Rudy Mizel

Rudy Mizelex-Sales Executive (Partner)
AONMarsh

  • Sales
  • Account Management

Expertises

Perfectionnez vos techniques de vente de l'assurance IARD

1 journée
  1. 1.

    Aligner efficacement l’appétit en souscription technique avec les attentes des courtiers et des clients

  2. 2.

    Maîtriser des techniques de vente efficaces adaptées aux courtiers

  3. 3.

    Qualifier et prioriser les demandes des courtiers tout en renforçant la collaboration avec les équipes de souscription

À propos

Rudy Mizel

ex-Sales Executive (Partner) AONMarsh

Rudy Mizel, expert en gestion des risques et assurance d'entreprise, cumule plus de 12 ans d'expérience chez des leaders du secteur comme WTW, Marsh McLennan et Aon. Il possède une double expertise : commerciale et technique. Chez Marsh, il a notamment géré un portefeuille P&C de 9 milliards $ en GWP pendant 7 ans, couvrant la France, le Royaume-Uni et l'Amérique du Nord. Chez Aon, en tant que Partner et Directeur Commercial et Innovation, il a dirigé des équipes mondiales, renforçant les synergies entre équipes techniques et commerciales. Son secret ? Créer des relations durables grâce à une vision globale de chaque compte. Depuis 2020, Rudy dirige My Risk Committee, une insurtech basée à Paris et New York, qui accompagne les courtiers et les compagnies d'assurance dans le déploiement de solutions technologiques visant à optimiser la souscription et la profitabilité des risques d'entreprise.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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