IA : l’incroyable course à la formation - L’étude Pollen X Edflex

Télécharger

Formations IA & Data

Trainers - IA & Data

Vous ne trouvez pas le sujet qui vous intéresse, parlons-en

Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à tous vos besoins de formations

Avis de participants aux sessions - IA & Data

  • 5/5

    il y a 5 jours

    Antoine G. - Managing Partner @Clipperton

    Great course, I learnt a lot. Thanks again Adrien!

    Adrien Fernandez Baca

    L’art de formuler des prompts pour la banque d’investissement (Clipperton)

    Adrien Fernandez Baca

  • 5/5

    il y a 5 jours

    Rébecca R.

    Super cours !

    Adrien Fernandez Baca

    L’art de formuler des prompts pour la banque d’investissement (Clipperton)

    Adrien Fernandez Baca

  • 5/5

    la semaine dernière

    Marie-Virginie . - Fondatrice & Présidente @iconic

    Adrien est un formateur d’exception ! Merci !

    Adrien Fernandez Baca

    La GenAI appliquée pour les équipes de communication

    Adrien Fernandez Baca

  • 5/5

    la semaine dernière

    Caroline A. - Chief of Staff @iconic

    Très intéressant, merci beaucoup pour cet échange.

    Adrien Fernandez Baca

    La GenAI appliquée pour les équipes de communication

    Adrien Fernandez Baca

  • 5/5

    la semaine dernière

    Nour E. - Consutante junior @iconic

    Merci pour cette présentation personnalisée!

    Adrien Fernandez Baca

    La GenAI appliquée pour les équipes de communication

    Adrien Fernandez Baca

  • 5/5

    la semaine dernière

    Hélène C. - BPRH / DirDéveloppement @Publicis Media

    J'aime les discours engagé et qui ont pour objectif de partager une conviction. Merci

    Luc Julia

    Master Session - IA : faut-il tout réapprendre ?

    Luc Julia

  • 5/5

    la semaine dernière

    Manon G. - DRH @POTLOC

    Une rencontre passionnante! Luc est très intéressant, très clair et direct.

    Luc Julia

    Master Session - IA : faut-il tout réapprendre ?

    Luc Julia

  • 5/5

    la semaine dernière

    Annick P. - xx @Superprof

    Super! Canon ! Super utile, inspirant pour nourrir de nouvelles perspectives en tant que DRH sur ce sujet.

    Luc Julia

    Master Session - IA : faut-il tout réapprendre ?

    Luc Julia

  • 5/5

    la semaine dernière

    Stéphanie L. - Atmo France @Resp. Data

    Excellente vulgarisation de Luc Julia. Il a une vraie vision, et sait très bien expliquer et argumenter. Il a aussi la capacité de dire "je ne sais pas" et donner des pistes pour se faire son propre avis.

    Luc Julia

    Master Session - IA : faut-il tout réapprendre ?

    Luc Julia

  • 5/5

    la semaine dernière

    Raphael D. - Co-founder & COO @Edflex

    Great morning with Pollen's team and Luc !

    Luc Julia

    Master Session - IA : faut-il tout réapprendre ?

    Luc Julia

Ils se forment déjà avec Pollen

Pollen, un très haut niveau de satisfaction avec une note de 9,6/10.

  • 5/5

    Ma session Pollen m'a aidée à construire très concrètement mon plan d'actions. J'ai particulièrement apprécié les frameworks partagés et les ateliers pour repositionner les personas, très concret et activable.

    Doriana Koeberle

    Doriana Koeberle

    Responsable Marketing Stratégique

    <span class="">Bouygues</span>
  • 5/5

    Extrêmement satisfaite de ma session Pollen : une intervenante très expérimentée, beaucoup d'échanges très intéressants avec les autres participants, des frameworks facilement réutilisables. J'ai également particulièrement aimé le fait que ce soit en anglais.

    Caroline Roullet

    Caroline Roullet

    CMO

    <span class="">VivaTech</span>
  • 5/5

    J’ai déjà choisi Pollen pour 3 programmes de formation pour l’accès à des intervenants de très haut niveau et la qualité de l’accompagnement, réellement adapté à nos enjeux.

    Nathalie Clément

    Nathalie Clément

    Global Digital & E-commerce Upskilling Director

    <span class="">L'Oréal</span>
  • 5/5

    Travailler avec Pollen nous permet d'aider nos équipes à monter rapidement en compétences sur des sujets précis et couvre toutes les fonctions clés pour une entreprise de SaaS B2B comme la notre.

    Octave Lapeyronie

    Octave Lapeyronie

    Co-fondateur

    <span class="">Fabriq</span>
  • 5/5

    Avec Pollen, nous avons enfin trouvé un partenaire formation adapté à nos besoins de start up dans un contexte international. Nos collaborateurs soulignent l'expertise des trainers, des sessions concrètes et pratiques, des échanges utiles avec des pairs.

    Delphine Marsh

    Delphine Marsh

    Chief Talent Officer

    <span class="">Akur8</span>
Qualiopi logo

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION.

Pollen, un organisme de formation professionnelle et continue

Pollen réinvente la formation professionnelle aux côtés des meilleurs experts du marché, en poste dans les entreprises les plus innovantes. Nos sessions inter, intra entreprise et nos programmes de formations sur mesure sont certifiés Qualiopi. Vous pouvez demander à financer votre prochaine formation Pollen grâce au budget OPCO.

Les meilleures formations IA en entreprise

Nous proposons des sessions concrètes et actionnables aux côtés de professionnels en poste leaders de l’IA en entreprise. Les sessions, réalisées sur une journée ou une demi-journée sont conçues pour être le plus interactives et directement actionnables au lendemain de la formation.

Art de prompter, Machine learning et deep learning, automatisation avec no-code, data storytelling, ou encore data leadership.

Mais aussi, IA et RH pour le développement des talents, IA et marketing digital ou Gen AI pour équipes sales…

Nos formations Pollen s’organisent autour des sujets clés de l'intelligence artificielle, développés sur mesure et directement adaptés aux besoins stratégiques de votre entreprise.

Intelligence artificielle : toutes nos formations disponibles.

Nos formations à l'IA répondent à des besoins spécifiques :

  • No code et IA : pour automatiser vos processus et gagner en productivité.
  • IA et marketing digital : pour créer du contenu de qualité, générer de l’insight et automatiser vos tâches marketing.
  • IA au service de la productivité et qualité d'une équipe Tech
  • Maximisez votre productivité avec ChatGPT : meilleures techniques de prompting appliquées à votre métier.
  • Machine Learning : construire des produits avec l’IA
  • IA et RH : utiliser l’intelligence artificielle pour le développement des talents
  • IA en Santé : Créer des produits utiles et scalables

L'offre Pollen permet aussi de privatiser et concevoir sur mesure des cycles, sessions ou Masterclass pour former vos équipes sur l'ensemble de vos sujets clefs.

87% des entreprises font de l’IA une priorité dans leurs projets de formation.

Étude sur l’IA réalisée par Pollen et Edflex en avril 2025.

Formation IA : pour tout savoir

Nos formations en intelligence artificielle sont dispensées à paris et dans toute la France. Elles ont pour objectif d’aider dirigeants, managers et talents à intégrer durablement l’IA et la data au sein de leur entreprise.

Se former à l’IA : un facteur de compétitivité et de rétention au sein de l’entreprises.

L'intelligence artificielle (IA) a le vent en poupe. Ce n'est plus un secret pour personne. Dans le monde professionnel, elle est devenue un enjeu majeur de la transformation numérique des entreprises. Elle participe activement à l'automatisation des tâches, à la prise de décision stratégique, à l'amélioration de l'expérience client et bien plus encore.

Mais quels sont les véritables enjeux de l'IA pour le monde professionnel ? Pourquoi est-elle devenue si indispensable ? Et pourquoi se former à l’IA ?

  1. L'IA est un facteur clé de compétitivité. Elle permet aux entreprises de se démarquer, d'optimiser leurs processus et d'offrir de nouveaux services. Elle est moteur de l'innovation et de la performance.
  2. L'IA est un levier d'amélioration de la productivité. Les entreprises intégrant des outils d'IA et de GenAI dans leur activité peuvent automatiser des tâches répétitives et chronophages, libérant ainsi du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée susceptibles d’épanouir leurs meilleurs talents.
  3. L'IA est une vraie opportunités pour les talents. Intégrer les frameworks, outils à base d’IA et modèles de langages leur permet d'accéder à la connaissance dans un temps record, de nourrir leur créativité de talents et de les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.

Se former à l’IA, quels avantages ?

Les avantages d’une formation en intelligence artificielle sont multiples et touchent divers aspects de l’entreprise :

1. Développer une vision claire de l’IA, de ses applications et de son potentiel innovant au sein de l'entreprise.

2. Traiter et analyser de la donnée tout en intégrant efficacement les risques et opportunités liées à l’IA pour prendre des décisions éclairées.

3. Intégrer une culture de l’IA et de la data pour favoriser l'adoption de la Gen AI et embrasser efficacement la transformation numérique.

4. Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et maximiser la productivité des meilleurs talents.

Formation à l'intelligence artificielle : investir dans les talents et mieux allouer ses ressources.

Investir massivement dans l'IA implique inévitablement de qualifier vos équipes et d'aligner leurs compétences avec les enjeux de votre entreprise.

La révolution de l'IA n'a pas pour but d'éliminer les talents. Elle ambitionne plutôt de les rendre plus efficaces en automatisant les tâches répétitives et en les libérant pour des activités à forte valeur ajoutée (innovation, réflexion stratégique, créativité). Selon les études partagées par le rapport McKinsey 2024, dans 60% des métiers, au moins 30% des tâches pourraient être automatisées.

Pour rester compétitif, il est donc essentiel de s’outiller avec les compétences nécessaires à l’adoption de l’IA. Ces compétences, nos experts les ont développées sur le terrain : ils racontent comment.

Les compétences de demain à l’heure de l’IA :

Une meilleure compréhension de l'IA permet aux professionnels d'anticiper les évolutions de leur marché, d'adapter leur stratégie en conséquence et de garantir leur agilité dans un contexte où les compétences évoluent en 18 à 24 mois, selon un rapport Tech Work réalisé en 2022.

Découvrez notre liste de compétences professionnelles à maîtriser à l’heure de l’IA

Formation IA, les thématiques en vogue de l’intelligence artificielle et de la Gen AI :

L’IA au service de la créativité humaine, et non l’inverse.

Formation No code et IA :

Se former au no-code en 2024, c'est embrasser une des plus grandes tendances de l'IA. Face à la pénurie de développeurs et à l'émergence d'outils no-code toujours plus performants, les entreprises cherchent à accélérer leurs projets technologiques. Le no-code permet à tous les talents, même non-techniques, de concevoir des solutions rapidement et à moindre coût.

En misant sur cette approche, vous gagnez en agilité et pouvez automatiser des tâches répétitives. C'est une opportunité d'optimiser vos processus sans les coûts souvent associés à la technologie sur-mesure.

IA et marketing :

Imaginez un marketing où chaque idée créative est testée et optimisée en quelques clics. L’IA révolutionne la pratique et permet une personnalisation à grande échelle. Avec un seul brief, il est possible de générer plusieurs rendus créatifs, de tester différentes approches, et de retenir celles qui fonctionnent le mieux. La GenAI transforme le processus de test and learn, et vous permet de maximiser les performances de vos campagnes.

L'IA automatise aussi les tâches les plus chronophages comme la création de fiches produits optimisées pour le SEO. Elle libère du temps pour se concentrer sur des actions à forte valeur ajoutée, comme l’analyse de la relation client. Grâce à l’IA, et ce sans data analyst, les équipes marketing peuvent analyser facilement les tendances et les données. L’intelligence artificielle prédictive permet de démocratiser l’analyse de donnée dont les marketeurs rêvent depuis longtemps.

Elle leur permet de se concentrer sur ce qui fait le coeur de leur métier : la créativité et la différenciation, tout en rendant la prise de décision plus rapide et plus éclairée.

Formation IA et RH :

Et si l’IA transformait vos stratégies de développement des talents ?

Elle crée des ontologies de compétences adaptées à chaque rôle de votre organisation. Elle facilite la gestion des parcours professionnels et elle la personnalise, tout en s’inscrivant dans la stratégie de l’entreprise. La Gen AI permet également d’accélérer l’acquisition de savoirs. Des chatbots de coaching aux cas d’usage spécifiques en passant par des retours personnalisés, l’IA génére le contenu adapté pour vos talents, et vous permet de les accompagner au quotidien sur les tâches les plus chronophages.

Prompt Engineering : ChatGPT pour maximiser sa productivité.

Nous sommes nombreux à utiliser ChatGPT dans notre quotidien. Mais peu d’entre nous parviennent encore à en exploiter tout le potentiel. Parfois obscure, peu précise, voire sujette à certaines hallucinations, l’IA nécessite qu’on la maîtrise.

Pour cela, il existe certaines méthodes simples.

Le Prompt Engineering est une clé pour maximiser votre productivité avec ChatGPT. La conception de prompts précis et adaptés, permet de générer des résultats plus pertinents et actionnables. De l’itération et l’analyse de la data à transmettre à IA, decouvrez les secrets du prompting pour optimiser la pertinence et le rendu de vos livrables générés à base d’IA.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.