Prendre RDV

Mastering prompt engineering for Tech & Product teams avec Yann Leflour, CTOTheodoUblo.immo

1.5h
Language
Anglais

En 2 mots

Generative AI is revolutionizing software development. Software engineering and AI expert, Yann Leflour led BAM's technical growth (Theodo Group) from 5 to 80 engineers. His technical leadership helped him become Deputy CTO. As founder of PAirprog.io, a company that helps engineers use AI in their everyday lives, he has helped teams improve their productivity by 200%. Author of 12 open source packages dedicated to LLMs, he will guide you through practical use cases such as design to code, test automation, code documentation. An essential masterclass to amplify your tech teams' capabilities through AI.

Ce que vous apprendrez

  1. Master basics of Prompt Engineering

  2. How to convert design to code efficiently

  3. Identify bugs and improve code quality

A propos de Yann

Yann Leflour

Yann Leflour

CTO TheodoUblo.immo

Fort de 9 ans d'expérience en tant qu'ingénieur, il s'est spécialisé en sur les sujets d'IA, fusionnant expertise technique traditionnelle et de nouvelles méthodologies. Ses réalisations sont concrètes : réduction d'une migration de 12 à 4 mois pour une équipe, augmentation de 5x la capacité de livraison d'une autre tout en améliorant la couverture des tests. Fondateur et CTO de pairprog.io, il développe des outils IA sur mesure, il a notamment créé un système de rétro-ingénierie qui a sauvé un projet de refonte produit en difficulté. Son approche pragmatique a converti plusieurs "sceptiques de l'IA" en utilisateurs quotidiens. Au-delà du développement, il fournit des services d'audit pour éclairer les décisions d'investissement de VC dans des produits IA. Sa mission : intégrer l'IA dans les organisations de façon à amplifier l'expertise humaine plutôt qu'à la remplacer, permettant aux équipes de se concentrer sur l'innovation à fort impact et la résolution de problèmes complexes.

Voir le profil de Yann

Le programme

Vous voulez en savoir plus sur cette formation ?

Obtenir le programme

Des questions à propos de cette formation ?

Obtenir plus d'informations

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Comment se déroule l’évaluation de nos formations ?

    Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

    Mais aussi grâce à l’    application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.

  • Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

    Notre référent handicap portera une attention particulière à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

    Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

    N’hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap ou difficultés pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialité.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

Contacter l'équipe Pollen