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Yann Leflour

Yann LeflourCTO
TheodoUblo.immo

  • Tech
  • IA Générative

Expertises

Mastering prompt engineering for Tech & Product teams

1.5h
  1. 1.

    Master basics of Prompt Engineering

  2. 2.

    How to convert design to code efficiently

  3. 3.

    Identify bugs and improve code quality

À propos

Yann Leflour

CTO TheodoUblo.immo

Fort de 9 ans d'expérience en tant qu'ingénieur, il s'est spécialisé en sur les sujets d'IA, fusionnant expertise technique traditionnelle et de nouvelles méthodologies. Ses réalisations sont concrètes : réduction d'une migration de 12 à 4 mois pour une équipe, augmentation de 5x la capacité de livraison d'une autre tout en améliorant la couverture des tests. Fondateur et CTO de pairprog.io, il développe des outils IA sur mesure, il a notamment créé un système de rétro-ingénierie qui a sauvé un projet de refonte produit en difficulté. Son approche pragmatique a converti plusieurs "sceptiques de l'IA" en utilisateurs quotidiens. Au-delà du développement, il fournit des services d'audit pour éclairer les décisions d'investissement de VC dans des produits IA. Sa mission : intégrer l'IA dans les organisations de façon à amplifier l'expertise humaine plutôt qu'à la remplacer, permettant aux équipes de se concentrer sur l'innovation à fort impact et la résolution de problèmes complexes.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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