Transformez vos processus RH grâce à l'intelligence artificielle générative. Nos formations, 100% actionnable et live couvrent l’ensemble du scope RH, de l'optimisation du recrutement, la stratégie de formation à l'amélioration de la productivité des équipes RH.
Formation IA et RH : pour tout comprendre
L’IA est devenue essentielle pour les professionnels des RH qui souhaitent accompagner leurs équipes et transformer leur processus. Cette approche révolutionne la gestion des ressources humaines en automatisant des tâches chronophage, en améliorant la qualité du recrutement et en optimisant la gestion des talents.
L'enjeu central ? Permettre aux équipes RH de gagner en efficacité, de s’imposer comme des ambassadeurs de l’IA en interne tout en leur permettant de se concentrer sur l’expertise humaine.
Pourquoi se former à l'IA appliquée aux RH ?
La formation IA et RH répond à un besoin concret des entreprises qui cherchent à moderniser leurs processus. Elle s'adresse directement aux :
- DRH et responsables RH qui veulent optimiser leurs processus de recrutement et de gestion des talents
- Managers souhaitant utiliser l'IA pour améliorer la productivité de leurs équipes
- Équipes de direction désireuses de comprendre les opportunités de l'IA pour leurs ressources humaines
Se former à l'IA en RH, c'est :
- Automatiser l'analyse de CV et la pré-sélection de candidats
- Créer des contenus RH personnalisés et impactants
- Synthétiser des documents complexes en quelques minutes
- Optimiser les entretiens grâce à des guides de questions générés par IA
À la clé : un gain de temps considérable, une meilleure qualité de recrutement et une montée en compétences mesurable.
Contenu et méthode :
La formation "La GenAI appliquée pour les ressources humaines" de Pollen est animée par Adrien Fernandez-Baca, co-fondateur de Cubyn. Expert dans l’utilisation de l’IA générative ayant intégré des méthodes de prompt engineering dans la gestion d'une équipe de 400 personnes et d'un processus opérationnel complexe, Adrien partage ses méthodes éprouvées au service des RH.
Le programme couvre des thématiques clés :
- Maîtrise du prompt engineering : créer les bonnes instructions pour obtenir des résultats précis avec ChatGPT
- Gestion complète du processus de recrutement : de la rédaction d'offres d'emploi à l'analyse de candidatures
- Analyse et synthèse de documents : transformer des rapports complexes en synthèses actionnables
- Création de contenus RH : générer des communications internes, des supports de formation et du contenu adapté.
Le tout, dans le cadre de la pédagogie R.A.I.S.E. Pollen :
- Rythmic : une séquence nouvelle toutes les 10 minutes pour maintenir l'engagement
- Actionnable : des techniques à appliquer dès le lendemain
- Insight-led : 80% basé sur l'expérience concrète de l'expert
- Shared : 50% de partage, 50% d'échanges entre participants
Les bénéfices pour l'entreprise
En formant vos collaborateurs RH à l'intelligence artificielle, vous leur permettez de :
- Optimiser le recrutement : réduire le temps de traitement des candidatures de 70% tout en améliorant la qualité de présélection
- Gagner en productivité : automatiser les tâches administratives pour se concentrer sur la valeur ajoutée humaine
- Améliorer l'expérience candidat : personnaliser les échanges et accélérer les processus de réponse
- Développer une expertise différenciante : positionner l'équipe RH comme ambassadeurs IA, moteurs d'innovation et de transformation en interne.
Notre formation IA et RH est un levier concret pour moderniser votre fonction ressources humaines. Animée par un expert opérationnel, elle combine théorie, retours d'expérience et ateliers pratiques pour des résultats immédiats.
Nos autres sessions RH :
