Supercharge your recruitment process with ChatGPT avec Nicholas Wagner, Chief People Officer


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- Français et Anglais

En 2 mots
As recruitment challenges grow, adapting to new technologies becomes essential. This course shows HR managers how to practically integrate AI into their hiring processes. Explore straightforward ways to use AI for automating repetitive tasks, refining candidate screening, and improving overall efficiency.
Ce que vous apprendrez
Researching potential candidates
Resume and CV scanning
Automating recruitment and onboarding processes
Write an offer letter
Reports on candidate and employee performance
A propos de Nicholas

Nicholas Wagner
Chief People Officer
Nicholas Wagner, fort de 20 ans dâexpĂ©rience en RH et management, se distingue par une approche axĂ©e sur les donnĂ©es. Sa carriĂšre se partage entre dix ans dans de grandes organisations (Alstom, Areva, CrĂ©dit Agricole CIB) en France et en Asie du Sud-Est, et dix ans au sein de scale-ups (Criteo, Equativ, 360Learning). Chez Criteo, il a collaborĂ© avec l'une des plus importantes Ă©quipes de Machine Learning en Europe. Ancien Chief People Officer chez 360Learning, pionnier dans l'IA appliquĂ© au Learning, Nicholas partage son expertise dans lâapplication de lâIA dans ses mĂ©thodes de management et en ressources humaines. DiplĂŽmĂ© de Sciences Po, il se dĂ©marque par sa volontĂ© de rationaliser la fonction RH Ă travers la data.
Le programme
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Obtenir plus d'informationsProchaine session bientĂŽt dispo.