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Nicolas Fiorini

Nicolas FioriniDirector of AI Engineering
Algolia

  • Data Engineering et Architecture
  • Data Science et Machine Learning

Expertises

Construire un modèle d'IA: de la conception à l'évaluation

2h
  1. 1.

    Acquérir une vue d'ensemble des différents modèles de ML de leurs applications spécifiques et de la technologie qui les supporte

  2. 2.

    Prendre des décisions critiques : sélectionner un modèle approprié, justifier votre choix, identifier les données nécessaires et accepter les compromis inhérent

  3. 3.

    Concevoir la bonne stratégie d'évaluation à chaque étape de votre projet : preuve de concept, version bêta privée et après lancement

Basics of AI

2h
  1. 1.

    Identify key concepts of AI (LM, LLM, GenAI)

  2. 2.

    Evaluate what can AI do or not ands its differences with traditional Software Engineering

  3. 3.

    Identify different types of AI behind features

À propos

Nicolas Fiorini

Director of AI Engineering Algolia

Avec plus de dix ans d'expérience en machine learning et IA, Nicolas excelle dans l'innovation pour startups et grandes entreprises. Actuellement chez Algolia, il dirige les initiatives IA, notamment le développement d'AI Search, un produit reconnu pour sa rapidité et sa personnalisation. Nicolas a précédemment joué un rôle crucial chez Doctrine et NCBI, où il a significativement amélioré les technologies de recherche, touchant des millions d'utilisateurs dans des domaines variés comme le juridique, le biomédical et l'e-commerce. Docteur en IA et fort d'une solide expérience en recherche académique, gouvernement et startups, Nicolas apporte une expertise technique pointue et un engagement constant pour l'innovation. Son approche pragmatique et son leadership ont contribué à maintenir Algolia à l'avant-garde de l'industrie de la recherche.

Prochaines sessions

Construire des produits avec l’IA

4,9(11)18 juin Paris

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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