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Yann Lechelle

Yann LechelleCo-fondateur et CEO
Probabl

  • Confidentialité, Gouvernance, éthique
  • IA Générative

Expertises

Anticiper l'avenir de l'IA : Un regard rétrospectif et prospectif

2h
  1. 1.

    Comprendre l'intégration de l'IA dans une chaîne technologique complexe

  2. 2.

    Adopter l'humilité et cultiver une pensée critique face à l'innovation impulsée par l'IA

  3. 3.

    Identifier les valeurs fondamentales et les opportunités inexploitées pour maximiser les avantages de l'IA

  4. 4.

    Comprendre la géopolitique des écosystèmes technologiques

À propos

Yann Lechelle

Co-fondateur et CEO Probabl

Yann Lechelle transforme l'accès aux solutions open source en data science et machine learning à l'échelle mondiale en tant que co-fondateur et CEO de Probabl, une spinoff d'Inria. Avant cette aventure, Yann a dirigé Scaleway, propulsant ce fournisseur de cloud public européen au rang de challenger face à AWS, Azure et Google Cloud. Son parcours entrepreneurial dans la tech s'illustre par la création et le développement de nombreuses entreprises innovantes qui ont marqué le secteur. Engagé pour l'écosystème numérique français, Yann co-fonde et siège au conseil d'experts Souveraineté et IA chez France Digitale, occupe le poste de VP écosystème au conseil d'administration de HUB France IA, et siège aux conseils de One-o-One endowment fund et de JEDI (Joint European Disruption Initiative). Son expertise et sa vision font de lui un acteur clé de l'intelligence artificielle en Europe.

Prochaines sessions

Anticiper l'avenir de l'IA : Un regard rétrospectif et prospectif

23 sept. Paris

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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