Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles avec Caroline Ramade, General Manager France Q7Leader et fondatrice de Innerboard
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- Français et Anglais
En 2 mots
4 femmes sur 10 déclarent avoir été victimes de violences sexistes et sexuelles (VSS) au travail. Face à cette réalité, chacun peut jouer un rôle au sein de son entreprise pour améliorer la prévention et lutter contre les VSS. Cette formation est animée par Caroline Ramade, qui a accompagné plus d’une centaine d’entreprises de la tech et du CAC40 et experte de l'inclusion des femmes dans la tech depuis plus de 10 ans. Elle vous donnera les clés pour mieux identifier les VSS, réagir avec un protocole adapté et contribuer à un environnement de travail inclusif. Repartez avec un cadre clair et des mesures concrètes pour gérer les VSS dans votre organisation.
A qui s'adresse cette formation ?
Managers
qui souhaitent être mieux armés pour appréhender les situations de VSS au travail.
Professionnels RH
qui souhaitent mettre en place un cadre clair et cohérent, favorisant la remontée d’incidents.
Dirigeants
qui souhaitent une meilleure prévention des agissements sexistes et sexuels dans leur entreprise.
Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.
Ce que vous apprendrez
Identifier les différents types de violences sexistes et sexuelles (VSS) en milieu professionnel et les sanctions associées
Mettre en œuvre un protocole d'intervention adapté face à des situations de VSS
Créer un environnement de travail inclusif et préventif pour réduire les risques de VSS
A propos de Caroline
Caroline Ramade
General Manager France Q7Leader et fondatrice de Innerboard 
Caroline Ramade est entrepreneure et dirigeante reconnue dans l’écosystème tech et RH. Ancienne co–Chief Digital Officer de la Mairie de Paris et ex-CEO de l’incubateur Willa, elle a fondé puis revendu 50inTech, plateforme dédiée à l’accélération des carrières féminines dans la tech. Elle siège depuis 2018 au conseil d’administration d’ONU Femmes. Elle est aujourd’hui General Manager France de Q7Leader, la plateforme RH qui aide les organisations à construire des systèmes d’évaluation de la performance, de mobilité et de rémunération objectifs, équitables et auditables, en conformité avec la directive européenne sur la transparence des salaires. Coach certifiée en Programmation Neuro-Linguistique auprès de John Grinder, Caroline a en parallèle crée la practice de coaching pour dirigeant.e.s InnerBoard. Elle est également la voix de Beautiful People, un podcast qui explore les leviers pour transformer les organisations et concilier performance et équité, à travers les témoignages de leaders innovants.
Le programme
Prix et formules
490 € HT
- 1/2 journée de formation avec Caroline en session inter-entreprises
- Accès à une synthèse des documents et frameworks présentés
Formation
715 € HT
- 1/2 journée de formation avec Caroline en session inter-entreprises
- Accès à une synthèse des documents et frameworks présentés
- 45min de mentoring individuel avec Caroline
Formation + mentoring
Sur devis
- À partir de 6 personnes
- Adapté à votre activité
- Présentiel ou online
- Français ou Anglais
Sur mesure
La promesse Pollen
Relevez les défis de demain aux côtés des meilleurs d'aujourd'hui.
- Les meilleurs opérationnels partagent leur secret sauce
- Une pédagogie active et rythmée
Des contenus directement actionnables - Une communauté de talents
Des échanges authentiques et concrets, 12 participants max.
