Aurore SAUVIAT

Aurore SAUVIATAurore Sauviat est avocate au barreau de Paris et associée chez Lawderis Avocats, où elle accompagne entreprises et organisations sur les enjeux juridiques liés à l’intelligence artificielle. Elle traite au quotidien des dossiers impliquant l’IA et forme PME et grands groupes aux risques et obligations réglementaires. Elle est également chroniqueuse juridique pour IA LHC – Les Heures Claires et représentante “Juridique” de l’Association nationale française de l’IA.
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À propos

Aurore SAUVIAT

Avocate IA, Tech et propriété intellectuelle Lawderis Avocats

Aurore Sauviat est avocate au barreau de Paris et associée au sein du cabinet Lawderis Avocats, dédié au droit des affaires, à l’innovation et aux opérations. Spécialisée dans les enjeux juridiques liés à l’intelligence artificielle, elle accompagne depuis trois ans entreprises et organisations dans la gestion de dossiers complexes mêlant droit, innovation et nouvelles technologies. Elle traite quotidiennement des cas impliquant l’IA, conseille sur les aspects réglementaires et contractuels et forme depuis deux ans PME et grands groupes aux risques et obligations juridiques liés à l’IA. Forte d’une approche pragmatique et orientée business, elle élabore des recommandations juridiques directement applicables aux enjeux opérationnels. Chroniqueuse juridique pour le magazine IA LHC – Les Heures Claires depuis novembre 2023, Aurore représente également le pôle « Juridique » de l’Association nationale française de l’IA, engagée dans la promotion d’un cadre responsable et collaboratif du développement de l’intelligence artificielle

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Quelle est la pédagogie de Pollen ?

    Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.