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Caroline Hue

Caroline HueEx Business Unit Director / Coach
Veepee

  • Leadership & Management

Expertises

Mieux gérer son stress avec le Process Communication Model® (PCM)

1/2 journée
  1. 1.

    Découvrir les éléments clés de sa personnalité

  2. 2.

    Développer les stratégies de communication adaptées à chaque type de personnalité

  3. 3.

    Reconnaître les signes de stress et développer des réponses adaptées

À propos

Caroline Hue

Ex Business Unit Director / Coach Veepee

Après avoir construit un business à 100 M€ chez Veepee, Caroline Hue met aujourd’hui son expertise commerciale au service des dirigeants qui veulent transformer leur leadership. Avec plus de 10 ans d’expérience en management, dont plusieurs années comme Directrice des Ventes chez Veepee — l’une des plus grandes success stories de la French Tech — elle a piloté la croissance rapide de nouvelles lignes de business dans un univers digital ultra-compétitif. Diplômée du parcours Coaching d’HEC Paris et certifiée en Process Communication Model® (PCM), Caroline accompagne aujourd’hui managers et dirigeants dans le développement de leur posture, l’optimisation de leur communication et la gestion du stress. Elle intervient dans des secteurs variés, de l’industrie au retail, pour renforcer l’alignement, la motivation et la cohésion des équipes. Elle accompagne également les dirigeants en mission de transition, sur des enjeux de mentoring managérial ou de pilotage commercial.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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