
Caroline RamadeFounder & CEO



- Diversité et inclusion
- Leadership & Management
Expertises
Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles
- 1.
Identifier les différents types de violences sexistes et sexuelles (VSS) en milieu professionnel et les sanctions associées
- 2.
Mettre en œuvre un protocole d'intervention adapté face à des situations de VSS
- 3.
Créer un environnement de travail inclusif et préventif pour réduire les risques de VSS
À propos
Caroline Ramade
Founder & CEO
Caroline Ramade dirige 50inTech, la première plateforme européenne de recrutement tech dédiée à la diversité de genre, et siège au conseil d'administration du comité français d'ONU Femmes. Son expertise en matière d'inclusion s'appuie sur 15 ans d'expérience concrète, notamment en tant qu'ancienne Directrice Générale de WILLA, le plus grand incubateur européen de startups fondées par des femmes, qui a accompagné plus de 500 entrepreneuses. Pionnière de l'innovation à la Mairie de Paris où elle a dirigé le département digital, Caroline a développé des méthodologies mesurables pour améliorer l'inclusion dans les organisations tech. Aujourd'hui, elle forme les managers aux pratiques inclusives avec un impact direct sur le recrutement et la rétention des talents féminins.
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