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Laurence Fabre

Laurence FabreDirector, Executive Communities
SalesforceFrench-American Chamber of Commerce

  • Leadership & Management

Expertises

Créer une relation d’excellence avec les C-level

2h
  1. 1.

    Engager les C-level dans une transformation d’entreprise

  2. 2.

    Construire un programme d’executive engagement pour accélérer les deals stratégiques

À propos

Laurence Fabre

Director, Executive Communities SalesforceFrench-American Chamber of Commerce

À la croisée de la tech et des affaires internationales, Laurence Fabre mobilise les leaders d’entreprise autour de communautés à fort impact. Ancienne avocate en propriété intellectuelle, elle a dirigé la French-American Chamber of Commerce de San Francisco, qu’elle a transformée en quatre ans en un carrefour incontournable de l’écosystème tech franco-américain, organisant plus de 100 événements par an. Chez Salesforce, elle a piloté les initiatives globales à destination des CEO, en orchestrant des expériences sur mesure pour les C-suites des plus grandes entreprises mondiales. Aujourd’hui Directrice des communautés exécutives chez Lattice à San Francisco, elle accompagne les leaders dans leurs réflexions stratégiques. Son parcours hybride, entre droit, diplomatie économique et innovation, lui permet de créer des synergies durables entre décideurs et d’activer des communautés internationales.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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