ConnexionPrendre RDV
Retour
Laurent Fricker

Laurent FrickerVice President in the global sportswear industry, Originals Adidas
AdidasRebook

  • Intelligence artificielle & Data
  • Produit & Design

Expertises

Agility in big players

1h

Développer sa vision et passer à l'action

1.5h

À propos

Laurent Fricker

VP Originals, Basketball and Partnerships Europe AdidasRebook

With over 20 years of leadership in the sports industry, Laurent Fricker turns uncertainty into growth by betting on agility and fast decision-making in complex environments. As VP Originals, Basketball & Partnerships Europe at adidas, he oversees a €3 billion portfolio and leads brand, product, and consumer strategies across Europe. He has led three strategic product launches, each backed by €15 million in marketing, delivering record market share gains. Previously, he drove the transformation of adidas Outdoor in Europe and managed the divestiture of Reebok Europe from the adidas Group to NGG, overseeing 142 team members across 9 countries and €500 million in revenue. Over 15 years at adidas and Reebok, he held leadership roles in product, sales, and merchandising. As Lifestyle Sales Director in France, he led a team of 40 sales reps and delivered two consecutive years of growth. His leadership philosophy centers on simplicity in the face of complexity and the ability to change course as context demands , an agility that has earned him recognition as a courageous leader in uncertain times.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Quelle est la pédagogie de Pollen ?

    Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

Contacter l'équipe Pollen