Leah GoldfarbEnvironmental Impact Officer

Pratiques data responsables

Expertises

How to cut down on cloud emissions

1/2 journée

1.
How to measure the environmental impact of your cloud applications
2.
How to build a strategy to reduce your stack's carbon footprint and turn it into an action roadmap
3.
How to act internally and leverage your external stakeholders (Scopes 1,2 and 3)
4.
How to communicate your plan and generate buy-in from your teams

À propos

Leah Goldfarb

Environmental Impact Officer Platform.sh

Leah Goldfarb serves as Platform.sh’s Environmental Impact Officer. Her work is focused on prioritizing actions in the area of climate impact and sustainability. She has been helping major companies define roadmaps to cut their carbon emissions from their IT architecture. She brings her deep expertise in climate change to help businesses grow more efficiently. She is also a speaker at Tech events and passionately shares her will for change.

Before joining Platform.sh, Leah served as Senior Science Officer at the Technical Support Unit of the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) Working Group I (The Physical Science Basis) on the day-to-day project coordination of the Technical Summary of the 6th Assessment Report. Originally trained in atmospheric chemistry (Ph.D. from the University of Colorado), Leah has spent two decades working in the area of environmental science and policy.

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Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?
Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.
Comment sélectionnez-vous vos trainers ?
Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO. En savoir plus ici.

Le financement par le CPF n’est pas prévu.
Quelle est la pédagogie de Pollen ?
Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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