⭐️ Master Session IA - avec Charles Gorintin (Mistral AI, Alan)

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L'Académie IA

Un programme sur mesure pour former dirigeants, collaborateurs & vos équipes à l’IA.

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Parcours : AI Champions

1. Learn

  • Les fondamentaux techniques de l’IA

    Masterclass
    • Évaluer ce que l’IA peut ou ne peut pas faire et ses différences avec le Software Engineering

    • Identifier les différents types d’IA derrière les fonctionnalités

    • Concevoir une feuille de route d’apprentissage personnalisée en IA basée sur une évaluation des compétences techniques

    Nicolas Fiorini

    Nicolas Fiorini Algolia

    Director of AI Engineering

  • Développer son esprit critique à l'ère de l'IA

    Masterclass
    • Identifier les biais courants de l’IA et la manière dont ils se manifestent dans les tâches quotidiennes

    • Vérifier les contenus générés par l’IA en termes d'objectivité, de véracité et de risques

    • Utiliser des techniques simples pour réduire les biais dans les résultats de l’IA

    • Anticiper les enjeux sociaux et environnementaux liés à l’IA

    Emmanuel Martin-Chave

    Emmanuel Martin-Chave Blablacar

    VP Data

2. Practice

  • Construire des produits avec l’IA

    Training4,9(93)
    • Identifier quelle technique d’IA utiliser et quelles données exploiter en fonction de son objectif produit

    • Savoir comment éviter les mauvaises expériences utilisateurs avec des stratégies UX adaptées à l’IA, et déployer des tactiques UX pour améliorer la performance de l’IA dans le temps.

    • Favoriser une collaboration efficace entre les équipes data, design et produit.

    • Mesurer l’impact de son produit machine learning, identifier les biais potentiels et comment approcher les défis éthiques.

    Claire Lebarz

    Claire Lebarz MaltAirbnb

    Chief Technology Officer

  • Construire son premier agent IA

    Training4,8(9)
    • Concevoir un agent IA adapté à un cas d'usage métier spécifique

    • Construire et déployer des agents de manière autonome sur différentes plateformes

    • Piloter le cycle de vie complet d'agents en production avec KPIs

    Bastien Albertus

    Bastien Albertus Les Furets50 Partners

    Chief Information Data AI Officer

  • Créer des prototypes rapidement grâce à l’IA

    Masterclass
    • Évaluer les copilotes IA pour développeurs afin de sélectionner l’outil optimal

    • Mettre en place des workflows de développement automatisés pour rationaliser la génération de code, les tests et la documentation

    • Créer des prototypes fonctionnels pour démontrer le développement rapide d’applications à l’aide d’outils propulsés par l’IA

    William Brendel

    William Brendel AmazonGoogleSnapchat

    VP Engineering & ML

3. Empower

  • Train the trainers : capter, engager et faire progresser

    Training5(72)
    • Créer un cadre bienveillant qui encourage la participation

    • Capter l’attention et maintenir l’énergie du groupe

    • Accompagner efficacement la progression des apprenants

    Thomas Godard

    Thomas Godard Adidas

    ex-Strategic Planning Director (Europe)

  • IA en entreprise : Identifier et prioriser les opportunités

    Masterclass4,4(12)
    • Orchestrer la phase d'idéation pour identifier les cas d'usages spécifiques à votre entreprise

    • Créer un backlog de projets en évaluant et priorisant les initiatives de (Gen)AI en fonction de leur impact, leurs coûts et faisabilité

    • Déterminer les options d'implémentation de l'IA dans votre entreprise

    Elodie Grasset

    Elodie Grasset Airliquide

    Ex Chief Data & AI Officer

  • Transformer son organisation à l’ère de l’IA

    Training
    • Définir et structurer une stratégie d’IA alignée sur les objectifs de votre entreprise

    • Évaluer la maturité en IA de l’organisation et établir une feuille de route pour son adoption

    • Lancer avec succès les premiers projets d’IA afin de générer un impact concret

    Isabelle Bénard

    Isabelle Bénard MiraklAmazon

    ex-Chief Product Officer

Notre approche repose sur 4 principes clés

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  • Activer le changement à tous les niveaux

    Nous formons tous les niveaux de l’entreprise. Nous construisons une communauté de champions pour piloter le changement et accélérer l’adoption de l’IA dans l’entreprise.

  • Ancrer l’IA dans la pratique

    Nos formateurs en IA sont des experts de premier plan. Ils partagent des méthodes concrètes, directement actionnables, et s’appuient sur les technologies les plus récentes.

  • Adapter les programmes à vos enjeux

    Nous nous adaptons à vos cas d’usages, à votre stack technologique, à vos politiques, à vos contraintes réglementaires et à votre culture d'entreprise.

  • Développer une IA responsable et humaine

    Nos programmes inculquent un usage responsable de l’IA, développant l’esprit critique et s’appuient sur des méthodes mettant l’humain au centre du jeu.

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Trainer à la une - IA

Leur réussite avec Pollen

De la stratégie au terrain, découvrez comment les leaders du marché transforment leurs entreprises avec Pollen.

On surestime l’impact de l’IA dans 12 mois, mais on sous-estime son impact dans 5 ans. L’important est de commencer sa transformation aujourd’hui.

Marc Mathieu

Co-chair of the AI academy & ex-Senior SVP AI Transformation

  • coca-cola
  • samsung
  • salesforce
Qualiopi logo

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION.

Pollen, un organisme de formation professionnelle et continue

Pollen réinvente la formation professionnelle aux côtés des meilleurs experts du marché, en poste dans les entreprises les plus innovantes. Nos sessions inter, intra entreprise et nos programmes de formations sur mesure sont certifiés Qualiopi. Vous pouvez demander à financer votre prochaine formation Pollen grâce au budget OPCO.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Quelle est la pédagogie de Pollen ?

    Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.